10 Beneficios de la Nueva ISO 45001:2018

La nueva norma internacional ISO 45001:2018 para la implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST) fue aprobada en Marzo de 2018 y reemplaza a la OHSAS 18001.

Su enfoque, a diferencia de la norma anterior, es más sólido e integral, evita redundancias, mejora la efectividad y la eficiencia y, además, es compatible con otras Normas ISO por su estructura de alto nivel.

Orientada a la prevención y a la salud de los trabajadores, queremos compartir los beneficios cuya implementación aporta a tu organización:

Alinea la Gestión de SST con la estrategia de negocios
Reduce pérdidas financieras, como multas, embargos o pasivos laborales.
Permite conocer y gestionar de forma eficaz, peligros, riesgos y oportunidades relacionados con la salud y la seguridad para minimizar sus efectos potenciales.
Mejora la comunicación y la formación de todas las personas de la organización
Asegura que los trabajadores de la organización, desempeñen un papel activo en relación con el SST
Reduce y minimiza costos
Disminuye los tiempos de interrupción o de inercia
Reduce tasas de ausentismo y rotación de personal.
Mejora el entorno de trabajo y la imagen de la organización como empleadora (employer branding)
Fomenta el conocimiento y el cumplimiento de normativas locales e internacionales relativas a la salud y la seguridad en el trabajo.